FF Bissendorf - Allgemein

Feuerwehr - ein starkes Team !

+++ Motivation, Aufgaben ; was bewegt ; was sein muss +++

In der Gemeinde Wedemark gibt es mehr als 500 Frauen und Männer, welche sich als Einsatzkräfte ehrenamtlich im Brandschutz der Kommune engagieren. Es gilt viele Herausforderungen und Aufgaben für einen Feuerwehrmann/frau im Alltag. Der Arbeitsplatz , Familie und Privatleben, Freunde und Verwandte - alles will gemeistert werden. Und ganz nebenbei muss noch Zeit für das Hobby Freiwillige Feuerwehr bleiben.

Um es vorweg zu nehmen. Mit dem Hobby freiwillige Feuerwehr verdient man nicht einen Cent Geld. Reicher wird man zumindest Materiell nicht. In der heutigen schnelllebigen Zeit wird es immer schwieriger für die aktiven Einsatzkräfte, dem Stand der Technik zu folgen. Immer neue Anforderungen seitens der Dienstvorschriften - immer wieder neue Aufgaben für die Feuerwehr und das alles im alltäglichen Lebensablauf.

Die Einsatzkräfte in der Stützpunktfeuerwehr Bissendorf / Scherenbostel müssen jährlich mindestens 10 technische Dienste im Jahr besuchen, um einsetzbar und taktisch am Ball zu bleiben. D.h. mindestens 10 Abende im Jahr müssen Familie, Freundin, Ehefrau und das Privatleben auf die Lebenspartner verzichten, damit diese, zu Ihrer eigenen Sicherheit, optimal und qualifiziert ausgebildet werden. Es geht in den Ausbildungsdiensten der Stützpunktfeuerwehr um rein feuerwehrspezifische Thematiken. Hier eine Auswahl an Ausbildungsangeboten aus der Stützpunktfeuerwehr Bissendorf/ Scherenbostel :

Sonntags-, Donnerstagsdienst (FwDv, Allgemeindienst, UVV)

Atemschutztraining

Gefahrgutausbildung

Gruppenführerweiterbildung

Truppführerweiterbildung

Truppmannausbildung

Führungsassistenausbildung (Füas)

Maschinistenausbildung

FW Sanitäterausbildung

Drehleiterausbildung

THL PKW Workshops

All diese Ausbildungseinheiten lassen sich im Gesamtablauf nicht wahrlos zusammenlegen , oder gar mischen. Die Dienste müssen koordiniert und sinnvoll geplant werden, um einen reibungslosen, effektiven, interessanten und im Einsatz auch wirkungsvollen Einsatzablauf zu gewährleisten.

In der Stützpunktfeuerwehr Bissendorf/ Scherenbostel sind die Kameraden, Heinrich Dedecke und Dirk Schütte damit betraut, die Übungspläne zu gestalten und die Ausbildung zu professionalisieren. Holger Bauer unterstütz bei Fragen der technischen Hilfeleistung.

Neben den Rahmendienstplänen sind Belange der Ortswehrführung zu berücksichtigen. Weiterhin spielen Feuerwehrdienstvorschriften (FwDv), Unfallverhütungsvorschrift (UVV), sowie die Truppmannausbildungs Rahmenparameter, eine nicht unwesentliche Rolle.

Aber Ausbildung ist nicht alles in der Feuerwehr. Der Einsatzdienst in der Stützpunktfeuerwehr verlangt den Einsatzkräften und Arbeitgebern so einiges an Leidensdruck ab. Ob Tag oder Nachzeit: Die Feuerwehr eilt den Bürgern stets zu Hilfe !!

Dabei werden Kameraden/innen in der Nacht durch Ihre digitalen Meldeempfänger geweckt - und eilen zum Feuerwehrhaus. Tagesüber verlassen die Feuerwehrleute ihren Arbeitsplätze, um Feuer zu bekämpfen oder eingeklemmte Personen aus Autos zu befreien. Viele Bagatelleinsätze wie Ölspuren, Fehlalarme oder Kleinigkeiten füllen den Einsatzkalender der Stützpunktfeuerwehr zudem. Zwischen 40 und 60 Mal in Jahr ist die Stützpunktfeuerwehr Bissendorf/ Scherenbostel im Einsatz, um Gefahren abzuwehren, Brände zu löschen, oder in Not geratenen Mitbürgern zu helfen. Dazu sind zwei Diensthabende Gruppen im wöchentlichen Wechsel für Bagatelleinsätze in Bereitschaft.

Zwischen Ausbildungs-, und Einsatzdienst gibt es noch eine weiteres wichtiges Rahmenkriterium, welche das Feuerwehrleben mit Leben und Verantwortung füllt. Die Funktionsträger in der Feuerwehr.

Ob Gerätewart für technische Belange, Schriftführer der Protokolle im FW Kommando, der Atemschutzgerätewart, Getränkewart, Gruppenführer oder Ortsbrandmeister - all diese Menschen bekleiden neben Ausbildung und Einsatzdienst eine weitere Aufgabe innerhalb der Organisation. Die Instandhaltung der technischen Betriebsmittel, das dokumentieren der FW Entscheidungen, die Wartung und Pflege der genutzten Atemschutzgeräte, die Bereitstellung von Kaltgetränken, das Ausarbeiten von Diensten, sowie die permanente Kommunikation (Guter Draht) mit dem Träger der Feuerwehr, muss dauerhaft gewährleistet sein - soll die Feuerwehr so effektiv bleiben, wie sie ist !! Und bei allen nicht zu vergessen: "Die Arbeit muss Spaß machen" !!

Alle die Personen tragen zusätzliche Arbeit mit Ihrem Amt - und damit verbunden eine noch größere Belastung und Zeitaufwendung. Alle Kameraden und Kameradinnen der Stützpunktfeuerwehr ziehen ihre Motivation aus dem Gefühl heraus, etwas Gutes und sinnvolles mit der FW Arbeit für die Bevölkerung zu tun. Technische Begeisterung, starkes Teamgefühl und den Stolz etwas geschafft zu haben, all dies trägt zum starken Team der Feuerwehr Bissendorf / Scherenbostel bei !!!

Einprägsame Momente im Feuerwehrleben gibt es für die Einsatzkräfte dennoch viele. Überschwänglicher Jubel nach dem Sieg bei einem Wettbewerb, Freude über neu angeschaffte FW Arbeitsutensilien, sowie die enge Kameradschaft in der Einsatzabteilung - alles tolle Sachen. Aber auch betrübliche Stimmung gibt es, wenn man es im Einsatz nicht geschafft hat ein Menschen zu helfen. Mit solchen Situationen muss man rechen - möchte man in der Feuerwehr aktiv als Einsatzkraft tätig werden.

Ortsübergreifende Zusammenarbeit in der Gemeinde, der Blick über den eigenen Tellerrand hinaus, das Treffen mit anderen Feuerwehrkameraden, aber auch alternative Fahrzeug-, und Löschtechniken sowie gemeinsame Erlebnisse mit "WIR Gefühl" sind Garanten für eine zusammenhaltende, innovative, zielstrebige und leistungsstarke Feuerwehr Bissendorf/Scherenbostel in der Zukunft.

Die Stützpunktfeuerwehr Bissendorf / Scherenbostel steht allen offen und alle sind aufgerufen sich in den Dienst der Sache zu stellen und sich selbst einzubringen. So wird die positive Tatkraft von jedem Einzelnen in den Geist der Gemeinschaft gestellt !

+++ Dein Platz ist noch frei !! +++

+++ Die Freiwilligen Feuerwehren bekommen zunehmend Probleme bei Einsätzen tagsüber, während der Arbeitszeit. Es gilt dem entgegenzuwirken, um auch weiterhin auf gut qualifiziertes ausgebildetes Personal, in der gebotenen Eile und in ausreichender Anzahl zurückgreifen zu können. +++